| Место | Профайл |
Год создания
|
Продажи/доходы,
|
Создано раб. мест
|
Рост,
|
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ТОО «Real Estate & Construction Group» | 2004 | 5423,6 | 13 | 10500 |
| 2 |
Qazaq Banki
|
1995 | 24490,6 | 641 | 3368 |
| 3 |
Bank RBK
|
1992 | 58984,9 | 593 | 662 |
| 4 | ТОО «Аква-Арасан» | 2002 | 1161,3 | н/д | 598 |
| 5 |
AsiaCredit Bank
|
1992 | 27647,5 | 414 | 496 |
| 6 | ТОО «Chocofamily Holding» | 2011 | 1696,4 | 55 | 376 |
| 7 | ТОО «Inform Consulting» | 2004 | 306,3 | 9 | 230 |
| 8 |
АО «СК «Казахмыс»
|
2001 | 3768,4 | 159 | 225 |
| 9 |
Банк Астаны
|
2008 | 17833 | н/д | 224 |
| 10 | ТОО «Институт Карагандинский промстройпроект» | 2005 | 2333,3 | -43 | 219 |
| 11 |
АО «Банк Фридом Финанс Казахстан»
|
2009 | 8908,7 | н/д | 190 |
| 12 |
Delta Bank
|
1993 | 44144,4 | н/д | 189 |
| 13 |
ГК «Aqniet Group»
|
1996 | 24063,7 | 106 | 174 |
| 14 | ТОО «Орда Кредит» | 2004 | 3629,3 | н/д | 137 |
| 15 |
АО «Jusan Bank»
|
1992 | 153935,6 | н/д | 131 |
| 16 | ТОО «Служба инкассации «КазИнкас» | 2006 | 2896,9 | 210 | 121 |
| 17 |
|
2008 | 92889,2 | 1591 | 108 |
| 18 |
АО «СК «Лондон-Алматы»
|
1997 | 5491,5 | н/д | 107 |
| 19 | ТОО «Адем-Жан» | 2010 | 355,2 | 13 | 100 |
| 20 |
АО «ИФД «RESMI»
|
2004 | 389,4 | н/д | 92 |
| 21 |
КазИнвестБанк
|
1994 | 13449,7 | н/д | 84 |
| 22 |
АО «СК «Standard»
|
2008 | 4708,9 | н/д | 74 |
| 23 |
Kaspi Bank
|
1997 | 181774,4 | н/д | 64 |
| 24 |
АО «АзияАгроФуд»
|
2010 | 8932,3 | н/д | 58 |
| 25 | АО «Astel» | 1993 | 11826,4 | 78 | 55 |
Компании для ренкинга отбирались по следующим критериям:
• должна быть зарегистрирована, осуществлять деятельность и располагаться в Казахстане;
• действовать не менее четырех лет (анализируемый период –
2012–2015 годы);
• доля участия иностранных собственников – не более 50 %;
• минимальный уровень годового дохода/продаж/выручки за базовый, 2012-й год должен быть не менее 45 млн тенге;
• рост доходов/выручки в 2015 году по отношению к базовому должен быть не меньше 50 %;
• в структуре доходов компании концентрация на одного клиента или группу компаний не должна превышать 50 %.
На основании соответствия этим требованиям был составлен лонг-лист. Дополнительно были запрошены данные о количестве сотрудников за анализируемый период. Места в ренкинге были присвоены по динамике роста доходов компаний за 2012–2015 годы.