Одним из актуальных HR-трендов в 2024 году снова становится материальное вознаграждение, ведь рынок труда диктует свои условия: растут не только зарплатные ожидания работников, но и фактический уровень заработных плат
Наём первого руководителя является важным вопросом, от которого многое зависит. Но таким же немаловажным вопросом является прекращение трудовых отношений с ним