Если раньше концепция благополучия сотрудников строилась, главным образом, вокруг физической безопасности и стабильности оплаты и карьеры, то сейчас компании начали уделять внимание и другим аспектам
На фоне усилившегося недостатка инвестиций большинство европейских политиков явно склоняются к тому, что настало время принять очередной широкий пакет стимулов, несмотря на высокий уровень инфляции и госдолга. Однако они не совсем правы