Главная ошибка владельца компании — неделегирование. Но если он хочет, чтобы бизнес рос, то и сам должен развиваться. В статье автор рассказывает, как владельцу работать со своей точкой зрения и строить большой бизнес
Знание типов сотрудников позволит построить эффективную команду и определиться, кого на какую должность назначить. Автор считает, что если этого не учитывать, будет много головной боли как у персонала, так и у руководства
В первую очередь руководитель компании должен любить людей и получать удовольствие от взаимодействия с сотрудниками. В статье автор рассказывает про основные качества, которыми должен обладать хороший управленец
Чтобы быть хорошим руководителем, не нужен диплом колледжа, огромный уровень IQ и выдающиеся ораторские навыки. В статье автор рассказывает о пяти качествах плохих руководителей, и о том, как не стать одним из них
В первую очередь руководитель компании должен любить людей и получать удовольствие от взаимодействия с сотрудниками. В статье автор рассказывает про основные качества, которыми должен обладать хороший управленец
Знание типов сотрудников позволит построить эффективную команду и определиться, кого на какую должность назначить. Автор считает, что если этого не учитывать, будет много головной боли как у персонала, так и у руководства